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据银保监会网址9日信息，2016年至今，银保监会系统软件就监管渎职失察问题，共问责基层党组织24个，问责监管工作人员871名。
在其中，2016年至2020年各本年度各自问责监管工作人员29人次、104人次、109人次、74人次、171人次，2021年前10个月问责384人次，是2020年全年度的2.24倍。问责人次呈显著升高趋势，不断释放出来监管问责愈来愈严的数据信号。在问责行为主体和目标层面，共问责5个省局党委会、17个部室和银保监大队；被问责的监管工作人员中，局级干部39人，处级干部302人，科级及下列党员干部530人。
在问责情况和理由层面，因行政许可事项不标准问责277人次，因非当场监管不及时问责209人次，因行政处罚法违规行为等问责96人次。在问责方法和結果层面，对监管渎职失职的机构谈话提醒10次，勒令书面检查10次，通告6次。对监管渎职失职的本人谈话提醒418人次，批评教育107人次，勒令书面检查91人次，通告96人次，勒令整顿19人次，诫勉126人次，机构调节23人次，政务中心或纪律处分73人次，党纪处分41人次，辞退14人次。
银保监会表明，关键工作举措：一是着力提高政治站位，搭建履职问责制度体系。搭建完备的履职尽职制度体系，优化“三定”计划方案，将监管岗位职责确立四处室，保证中共中央授予的岗位职责落实落细落地式。进行会机关单位和派出机构改革创新后评定，进一步理清监管岗位职责界限。下发监管运作安全操作规程，确立各项工作工作职责、举办承办单位、工作内容、汇报线路和决定体制，卡紧夯实监管义务。搭建完备的渎职问责制度体系，在原银监、原中国保险监督管理委员会工作员监管履职问责方法的根基上，会党委会与驻会纪检监察组下发《关于规范和加强银保监会系统软件党的问责工作的通知》，确立问责行为主体、目标和情况，标准问责规范、程序流程和方法，为严肃认真精确进行问责给予基本上遵循。搭建完备的尽职免责制度体系，下发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》《有关监管工作上尽职免责的实施意见(实施)》，确立尽职免责的情况和程序流程、规定。
二是切实突显政冶特性，依规依规严肃认真精确问责。突显问责政冶特性，对贯彻执行中共中央关于金融业务的政策方针和推动监管工作不到位，在适用金融信息服务实体经济、预防缓解金融的风险、推动商业银行保险行业改革发展等工作上不当作、乱作为、慢做为、假做为的基层党组织和党员干部，严肃认真追究责任问责。加强问责工作中融洽连动，机构人事与纪委监察单位密切配合，持续建立完善“一级管一级、一级抓一级、层层抓落实”的义务体系管理。研究制定机构人力资源部对领导干部提示函询诫勉安全操作规程，将提示、函询、诫勉、组织处理等与政纪处分、法律法规追究责任有机化学对接，保证问责工作中妥当适度。综合风险性处理精确问责，银保监会近些年担负的金融的风险处理每日任务较重，为保证打好预防解决重要金融的风险长久攻坚战，地方党委进行问责工作中均坚持不懈团体决策、谨慎进行，在精确全方位审查问题的根基上，客观性公平定义义务，既保证渎职失职必问，又避免问责广泛、解决畸重，严防因问责不合理造成处理风险性的风险性。
三是切实加强政治引领，不断加强对依法执政的监管。精确应用提醒谈话、通告、诫勉、组织处理、政纪处分等问责方法，关键紧抓行政许可事项、监管评分、现场检查、非当场监管和行政处罚法中的监管权利运作，催促监管党员干部严苛依法办事，秉公用权，严厉查处法律意识淡薄、违反规定行政部门、贪污受贿等不当作、滥做为问题。深入开展行政处罚法不标准个人行为重点清除，对该罚不罚、乱用行政执法程序、违背处分程序流程及其处分实行不合格的执行“双责双追”。把履职监管问责与问题线索处理、案子审查调查、巡视巡察、内部控制审计有机结合，颁布《干部交流工作办法(试行)》《金融机构保险公司职工履职逃避工作中的实施意见》，填补规章制度系统漏洞与薄弱点，从源头上标准权利运作。
四是切实提升党内政治文化，加强廉洁自律风险管控和清廉文化基本建设。推动廉政风险防控，在全系统软件进行廉政风险清查，定编各单位、职位权利流程表，搜索廉政风险点，拟定并动态性健全廉政风险防控指南，提高防控措施的系统性和实效性。加强廉政风险动态管理，根据整理廉政档案、进行廉洁“肖像”等方法，掌握监管党员干部清正廉洁、社会道德品行等状况。持续推进廉洁金融业文明建设，进一步培养和发扬廉洁自律使用价值核心理念，产生“监管助推、研究会搭建平台、组织推动、高等院校连动、社会发展共创”方式，提高标准履职主动性。
五是切实加强政冶关爱，积极主动构建履职当担气氛。加强警示教育心得，坚持不懈以案促教，依次拍照2部专题讲座警示教育片，下发20起典型性案子通告和13名涉案人的忏悔录，在全系统软件进行包商银行比较严重信贷风险事情身后系列产品监管腐坏案子专题讲座警示教育心得，充分发挥身边人、身旁事的警示教育心得功效，提高“问责一个、警觉一片”实际效果。用好考评“方向标”，下发《派出机构领导班子及领导干部年度考核办法》等，更为突显工作实绩脚踏实地导向性，促进履职尽职从“纸张”落入“路面”。坚持不懈“三个区分开来”，对经评定给予免责声明或从轻处理、缓解解决的党员干部，给与客观性评估和公平公正看待。贯彻落实电话回访工作标准，立即与被问责工作人员广泛开展交心谈心，正确引导其正确看待问责解决，提升真抓实干精神面貌。
下一步，银保监会表明，将全方位深层次贯彻执行中共中央决策部署，铭记“国之大者”，对焦服务项目实体经济、防治金融的风险、推进金融体制改革三项每日任务，不断加强监管能力建设，持续推进履职监管和履职问责工作中，不断健全责任一致、全方位遮盖、统筹兼顾、强有力合理的当代金融业监管管理体系。
（文章正文：中新经纬）
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