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（原文章标题：比亚迪汽车职工卒死在出租屋，企业回复：正与父母沟通交流）
17日，#比亚迪汽车职工卒死在出租屋#话题讨论走上微博热搜榜。
对这事的最新消息，比亚迪汽车层面回复新闻记者称，“11月5日，大家西安市加工厂一人在厂外的出租屋内身亡，对死者大家真切悼念。据了解不涉及到刑事案，职工的病因还待进一步调研。现阶段，大家已经与职工亲属积极主动沟通交流，期待能妥善处置好有关善后事宜。”
最新动态：“比亚迪汽车职工持续值夜卒死出租屋”续：公司赔偿亲属20万余元
11月17日，澎湃新闻网报导了比亚迪汽车有限责任公司36岁职工王江龙（笔名）卒死在出租屋一事，引起社会舆论关心。王江龙亲属告知澎湃新闻网，17日那天晚上，公司方再度联络王江龙亲属，商议善后事宜，彼此在管辖区公安局商议三个多小时后达成一致：除退回个人公积金个人社保等以外，公司一次性付款王江龙亲属20万余元。
先前报导
比亚迪汽车职工卒死在出租屋：死前一个月持续晚班，每个班12钟头
11月5日，36岁的王江龙（笔名）被发现卒死在出租屋中，警察出示的调研建议通知单表明，已排出刑事案。王江龙的家人向小编表明，她们觉得王江龙的意外去世，和其死前曾持续请求超时高韧性工作有关系。但因未做验尸，王江龙的实际死亡原因现阶段尚不容乐观。
王江龙的工作打卡记录表明，在10月份他有26天工作时长都是在12钟头上下。而劳动法规定，用人公司应确保员工有有效的工作时长和歇息休假时间，员工每天工作时长不超过8钟头，因独特缘故必须增加工作時间的，每天工作時间不可低于11钟头，且每个月较多有12天的工作时长可以为每日11钟头。
工作牌表明，王江龙死前系比亚迪汽车有限责任公司第十一业务部职工，身份证号653330。王江龙过世后，他的家属从智能手机中读取了工作打卡记录，从10月28日到11月3日，王江龙持续上7个晚班，在其中6个班工作时长在12钟头上下。案发前一天的11月3日，王江龙早晨8时05分下班了，当日19时38分工作，至4日零时39分休假下班了。王江龙的家属告知新闻记者，警察推论王江龙的死亡时间为11月4号夜里19时到22时中间。
王江龙生在1985年5月，家在宝鸡市秦都区双照街道社区。王江龙是家里大儿子，他爸爸妈妈均已年过六旬。他还有一个小弟，平时开轻卡货车跑货运物流，兄弟二人都还没完婚。王江龙的堂兄告知新闻记者，王江龙从2009年逐渐就在比亚迪汽车工作，2021年7月份他从一厂调到二厂，在运输职位，工作抗压强度较为大，月薪大约六七千元，“上一个月八小时，随后一个月晚班”。
警察出示的调研建议通知单，已清除刑案。打卡记录表明，在全部十月，王江龙仅有10月1日、3日沒有打卡记录，从10月4日起，他逐渐值夜班，每晚7点半上下打卡签到工作，至隔日7点半到8点上下打卡签到下班了。期间，他只在17日、18日、27日、28日歇息了四个大白天2个夜里（17日、27日早上打卡签到下班了，18日、28日晚打卡签到工作）。全部十月他的工作时长在280钟头上下。王江龙的堂兄表明，2021年过完年返修至出事了，王江龙正中间也没有转过家，“一来工作很忙，放假了必须歇息，其次可能是怕回家了被催婚。”在堂兄印像里，王江龙归属于话较为少，老实巴交本份，乃至有点儿笨的人，心也非常大。“他身高一米七上下，长不胖，常常干力气活，看见挺牢固。但他2021年说他血压值有点儿高。”
王江龙（笔名）的工作牌警察出示的调研建议通知单仅仅叙述了案发当场尸体的情况，清除了刑事案的很有可能，并没做进一步验尸，因而其死亡原因现阶段尚不获知。调研建议通知单表明，尸体“口鼻孔内由此可见深褐色排泄物”。王江龙的堂兄说：“床边和地面上都没有排泄物，大家还以为口鼻孔里的東西是血团，但法医鉴定说口鼻孔内的排泄物是身亡时引起的生理需要导致的。”王江龙的堂兄表明，王江龙出过后，亲属数次和比亚迪公司相关工作人员开展商议，但比亚迪公司工作人员觉得，王江龙是在出租屋过世，和企业没什么关联，“她们逐渐说赔两三万，如今又说赔六七万元，再再加上他的个人公积金个人社保等退回，很有可能有十五万元上下。尽管他并非在企业过世的，但大家认为他过世和以前长期性高韧性晚班工作有一定关系。”
劳动合同法第三十六条要求，国家实行员工每天工作時间不超过8钟头、均值每星期工作時间不超过44钟头的工时制度。第三十八条要求，用人公司理应确保员工每星期最少歇息1日。该法与此同时要求，公司因生产制造特性不可以推行此方法第三十六条、第三十八条要求的，经劳作行政机关准许，可以推行别的工作和歇息方法。
打卡记录表明，王江龙（笔名）在十月份仅有1号和3号沒有打卡记录。但劳动合同法仍对员工的工作时长设定了限制，该法第四十一条要求，用人公司因为生产运营必须，经与公会和员工申请仲裁后可以增加工作時间，一般每天不可高于1钟头；因独特缘故必须增加工作時间的，在确保职工身心健康的前提下增加工作時间每天不可超出3钟头，可是每个月不可超出36钟头。换句话说，员工每天工作时长不超过8钟头，因独特缘故必须增加工作時间的，每天工作時间不可低于11钟头，且每个月较多有12天的工作时长可以为每日11钟头，但王江龙的打卡记录表明，其10月有26天工作时长都是在12钟头上下。这显而易见有悖《劳动法》之要求。
11月16日，新闻记者拨通参加解决这事的王江龙死前企业工作工作人员。该工作工作人员表明，她不承担招待新闻媒体，只有向相关部门传达难题。但截止到发表文章，该企业并未作出回复。（正观新闻综合中新经纬、澎湃新闻网等）
